Leo en Mashable una interesante reflexión sobre cuales serían los puntos a observar si alguna vez se está expuesto a un análisis tuyo en los medios sociales que utilizas y de cara a una potencial contratación.
Parece ridículo pero en Estados Unidos esto es una condición vital antes de cualquier contratación.
Y tú, ¿sales bien en la foto de tu blog, google, linkedin, facebook o twitter? Cualquier aspecto negativo puede “truncar” tu futuro 
Os dejo el Test para que no olvidéis ningún punto 
.
Os invito a todos a que lo hagáis y publiquéis los resultados y las preguntas en vuestros blogs (33 preguntas de 10 puntos. Puntuación máxima 330 puntos). Yo solo saque 175 puntos … NOTA. NECESITO MEJORAR.
Invitación especial a Joshua Novick, Rubel Calvo, Angel Maria, Carlos Blanco, Javier Martin para intentar pasar este examen. Suerte !
En Linkedin
1. ¿Tienes recomendaciones únicas de compañeros y jefes? (SI-10/NO-0)
2. ¿Tienes el perfil completo? (MÁS DEL 90%-10/MENOS-0)
3. ¿Eres miembro de grupos relacionados con un determinado campo? (SI-10/NO-0)
4. ¿Tienes foto? (SI-10/NO-0)
5. ¿Incluyes intereses, hobbies y otros aspectos relacionados con tu vida fuera del trabajo? (SI-10/NO-0)
6. ¿Participas y destacas implicación con proyectos sin ánimo de lucro como open-source, comunidades, conferencias, voluntariado, …? (SI-10/NO-0)
7. ¿Actualizas tu estado con frecuencia? (SI-10/NO-0)
8. ¿Preguntas y respondes? (SI-10/NO-0)
9. ¿Tienes enlaces a tus trabajos, blog o otros aspectos de interés? (SI-10/NO-0)
10. ¿Tienes una red grande? (MÁS DE 500-10/ENTRE 250 Y 500-5/MENOS DE 250-0)
En tu blog.
1. ¿Dices cosas interesantes sobre tu sector/profesión? (SI-10/NO-0…SEMI-INTERESANTES-5)
2. ¿Comentas aspectos de tu vida fuera del trabajo como familia, amigos, hobbies, …? (SI-10/NO-0)
3. ¿Hablas mal de alguno de tus jefes antiguos? (SI-0/NO-10)
4. ¿Generas enlaces hacia otros perfiles de redes sociales? (SI-10/NO-0)
5. ¿Incluyes enlaces a tu CV? (SI-10/NO-0)
6. ¿Actualizas con regularidad tu blog? (TODOS LOS DÍAS-10/CADA SEMANA-5/CADA MÁS-0)
7. ¿Eres controvertido y discutes mínimamente sobre temas delicados como el sexo, política, religión? (SI-0/NO-10/DISCUTO MÍNIMAMENTE-5)
8. ¿Eres genuino y honesto? (SI-10/NO-0)
9. Tienes un blogrol con links interesantes a otros sitios (SI-10/NO-0)
En Facebook
1. ¿Tienes claro la barrera entre vidas privadas y profesionales? (SI-10/NO-0)
2. ¿Actualizas con frecuencia? (SI-10/NO-0)
3. ¿Subes fotos de amigos y familia? (SI-10/NO-0)
4. ¿Mantienes tu perfil sin controversia?. No tienes posturas radicales sobre temas como drogas, sexo, religión o de cualquier otro tema que una persona que te fuera a emplear pudiera considerarlo. (SI-10/NO-0)
5. ¿Eres miembro de grupos afines a tu profesión? (SI-10/NO-0)
En Twitter
1. ¿Escribes con frecuencia? (entre 2 y 10 tweets al día son considerados como normal) (SI-10/NO-0)
2. ¿Tienes un ratio de followers/following saludable? (SI-10/NO-0)
3. ¿Tienes una de la red más grande? (SI-10/NO-0)
4. ¿Escribes entremezclando tweets del trabajo y personales? (SI-10/NO-0)
5. ¿Además de escribir, también respondes a la gente que escribe en tu Twitter? (SI-10/NO-0)
Buscando en Google tu nombre
1. ¿Te lleva a referencias o enlaces relacionados con detenciones o cualquier otros aspecto controvertido? (SI-10/NO-0)
2. ¿Te lleva a comentarios o discusiones relacionadas con tu profesión? (SI-10/NO-0)
3. ¿Te lleva a tu blog o a cualquiera de tus perfiles en medios sociales? (SI-10/NO-0)
4. ¿No aparece nada relacionado contigo? (SI-0/NO-10)
